Las aportaciones efectuadas a fondos y planes de pensiones alcanzaron 7.567 millones
de euros en 2005, un 10% más que en el ejercicio anterior, con lo que este
sector continúa cosechando buenas cifras tanto en volumen patrimonial como
en el crecimiento de las aportaciones o de partícipes, informó el
Ministerio de Economía y Hacienda.
En concreto, de las aportaciones realizadas, un 23,5% de los partícipes
de planes de empleo y un 18% de los de planes individuales efectuaron aportaciones
superiores a 900 euros. Las aportaciones realizadas por discapacitados y mayores
de 52 años representan el 0,57% del total de las realzadas a planes de
empleo, el 1,5% a planes asociados y el 1% a planes individuales.
En conjunto, el patrimonio gestionado por los fondos en 2005 creció un
17,08% respecto al del año 2004, hasta los 74.686,7 millones de euros.
Del total, aproximadamente el 39% correspondió a planes de empleo y el
61% restante a planes personales (individuales y asociados). El 66,1% de las inversiones
de ese patrimonio se concentraron especialmente en renta fija, aunque como en
años anteriores se aprecia una continuada tendencia a su disminución.
El número de partícipes de todas las modalidades de planes de pensiones
creció un 10,2%, hasta los 9.147.119, de los que el 82% correspondió
a suscriptores de planes individuales. Las prestaciones pagadas durante 2005 crecieron
un 24,5% respecto al ejercicio anterior, y en un 83,2% correspondieron a prestaciones
pagadas por la contingencia de jubilación.
En relación al número de planes de pensiones, el mayor crecimiento
lo registraron los planes del sistema individual, con un 7,3%, mientras que los
planes de empleo representaron la mayoría del total de los planes inscritos
a 31 de diciembre de 2005, con el 59%.
A finales de este año, había un total de 1.884 planes de pensiones
de empleo, un 1,3% más que en el año anterior, aunque las entidades
promotoras eran más numerosas, ya que 194 planes de pensiones eran de promoción
conjunta por varias empresas, integrando un total de 5.206 entidades. En total,
6.896 empresas fueron promotoras de planes de empleo, lo que supone un incremento
del 12,2% con respecto a 2004.
Por último, el 51,2% del total de fondos de pensiones fueron promovidos
por entidades de crédito, el 30,9% por entidades aseguradoras y el resto
corresponde a subsectores.
